ペルソナが綴る日々

精神障害者保健福祉手帳3級のうつ・発達障害当事者が綴るブログ

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社外の第三者の目を上手に活かす

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他社を出し抜くブレイクスルー

Q:

ネットを調べていくと、エグゼクティブ・コーチの笹川さんが、企業の役員などに就任するケースが、ここ10年前から増えてきているような気がしています。

 

これは、エグゼクティブ・コーチとの関連性はありますか?

または、何らかの事情が突発的に発生して偶発的なお話で進展したのでしょうか?

 

笹川さん:

ペルソナさん、私の個人秘書、探偵調査マンになる?本当に、良く調べているね・・・

 

問いへのお答えは、ケースは千差万別・・・

 

エグゼクティブ・コーチとしてクライアントと信頼関係を構築したなかで、クライアントからの要望で役員に就任するケース・・・

 

役員兼エグゼクティブ・コーチとして就任するケース・・・

 

エグゼクティブ・コーチ兼クライアント企業の顔となるために、役員に就任するケース・・・

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今までと違った経験をして私が感じることは・・・

 

現代社会は、私が想像している以上に益々・・・

スピード重視

 

そのなかで、非営利関係者の全く違った私の何気ない投げかけや視点が、誰も想像しなかったアイデアへと突然パッと開花したり、今まで以上に事業推進が良き方向へ流れていくのは、面白いですね・・・

 

今後、社外取締役と顧問など、社外の三者の眼も経営陣が上手に活かすと、他社を出し抜くブレイクスルーを比較的容易にクリアする予感がしますね・・・

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