ペルソナが綴る日々

精神障害者保健福祉手帳3級のうつ・発達障害当事者が綴るブログ

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経営者としてのバランスが大事

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有為なる経営者との出会いが楽しみ

Q:

今後エグゼクティブ・コーチングの日本における動向は、どのように変遷を辿っていきますか?

 

笹川さん:

近年、日本でもエグゼクティブ・コーチングをつける経営者が増加しているという話は、耳にします。

 

でも、それは大手企業の役員クラス又は幹部候補生を指していると思われる・・・

 

残念ながら、

オーナー経営者は、対象外と見られていると感じますね・・・

 

その理由は、オーナー経営者は、「自分の家」、「持ち物」という認識のもと企業経営を行う傾向が強いと・・・

 

これは、あながち的外れではないと私も考える・・・

 

それは、ビジネスありきで、起業をしているせいもありますし、それ以降きちんとした経営者になるための「いろは」を学ぶ教育の機会もなかったからでしょう・・・

 

ただ、オーナー経営者への可能性は、大企業のように組織に守られているトップと違い、今後益々スピード重視の時代では、圧倒的にアドバンテージが高いと見ている・・・

 

だからこそ、笹川流エグゼクティブ・コーチンでは、

オーナー経営者らしさと、

王道の経営者としての原理原則を

バランスよく兼ね備えた経営者を

今後も世に輩出していきたいものですね・・・

 

有為なる経営者との出会いを今後も願いたいものです・・・

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